Türkiye Taşkömürü Kurumu 61 İşçi Alımı İlanı

Türkiye Taşkömürü Kurumu 61 işçi alımı için başvurular 11 Kasım 2026’da sona erecek. Zonguldak ve Bartın’daki kadrolar için şartlar açıklandı.

Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü, 2026 yılı Genel Yatırım ve Finansman Programı kapsamında Zonguldak ve Bartın’da bulunan yerüstü işyerlerinde çalıştırılmak üzere toplam 61 daimi işçi alacak. Alımların 57’si Zonguldak, 4’ü ise Bartın İş Kurumu aracılığıyla gerçekleştirilecek.

Türkiye Taşkömürü Kurumu 61 işçi alımı kapsamında adayların, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili kadrolar bakımından 854 sayılı Deniz İş Kanunu hükümlerine tabi olarak istihdam edilmesi planlanıyor. Başvurular, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik doğrultusunda değerlendirilecek.

İşçi talepleri için Zonguldak ve Bartın İş Kurumlarınca 5-9 Ekim 2026 tarihleri arasında beş günlük ilan yayımlanacak. Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından, işe alınacak adayların belirlenmesi amacıyla 20 Ekim 2026’da elektronik kura çekilecek. İlanda son başvuru tarihi ise 11 Kasım 2026 olarak belirtiliyor.

Başvuru yapacak kişilerin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, başvuruların son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlaması ve başvuruların ilk günü itibarıyla 32 yaşından gün almamış bulunması gerekiyor. Adayların ayrıca Zonguldak veya Bartın ilinde ikamet etmesi, ilgili tabloda yer alan eğitim koşullarını karşılaması ve başvurulan meslek için istenen belgeleri süresi içinde sunması şartı aranıyor.

Kurada isminin çıkması, tek başına işe başlama hakkı vermeyecek. Başvuru bitiş tarihi itibarıyla gerekli diploma ve belgelere sahip olmayan, TTK Beden Gücü Yönergesi kapsamında yapılacak sağlık muayenesini geçemeyen ya da arşiv araştırmasında işe alınmasına engel bir durum tespit edilen adayların işlemleri tamamlanmayacak.

Kura sonrasında gerçekleştirilecek belge kontrolünün tarihleri ile alım sürecine ilişkin diğer duyurular, Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğünün internet sitesindeki duyurular bölümünde paylaşılacak. Adaylara ayrıca bireysel tebligat gönderilmeyecek.

Başvuru sırasında sunulan belgelerin doğruluğundan adaylar sorumlu olacak. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu belirlenen kişilerin başvuruları geçersiz sayılacak; atama yapılmışsa işlem iptal edilecek. Bu kişiler herhangi bir hak talebinde bulunamayacak ve haklarında Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanabilecek.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu